O que é a ISO 45001?
A certificação ISO 45001 é um reconhecimento formal de que uma organização implementou um Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO) conforme os requisitos estabelecidos pela norma ISO 45001. Esta norma internacional, publicada pela Organização Internacional de Normalização (ISO), fornece um framework para que as empresas possam criar e manter ambientes de trabalho seguros e saudáveis, prevenindo acidentes, doenças ocupacionais e promovendo o bem-estar dos trabalhadores.
Principais aspetos da ISO 45001
- Prevenção de acidentes e doenças: a norma foca-se na identificação de riscos e perigos no ambiente de trabalho, implementando medidas para eliminá-los ou controlá-los, com o objetivo de prevenir lesões, doenças e fatalidades.
- Envolvimento e participação dos trabalhadores: a ISO 45001 destaca a importância de envolver os trabalhadores em todos os níveis da organização na identificação de riscos e na melhoria contínua das condições de trabalho.
- Integração com outros sistemas de gestão: a ISO 45001 é planeada para ser compatível com outras normas de sistemas de gestão, como a ISO 9001 (Qualidade) e a ISO 14001 (Meio Ambiente), facilitando a integração e a gestão unificada de diferentes aspetos da empresa.
- Abordagem de melhoria contínua: a norma incentiva a melhoria contínua dos processos de saúde e segurança ocupacional, promovendo uma cultura de segurança dentro da organização.
- Conformidade legal e regulamentar: um dos requisitos da norma é garantir que a organização esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis relacionados à saúde e segurança no trabalho.
- Gestão de riscos: a norma enfatiza a gestão de riscos de forma proativa, permitindo que as empresas antecipem e mitiguem problemas antes que eles ocorram.
Benefícios da certificação ISO 45001
- Redução de riscos: melhora a capacidade da empresa em prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
- Maior conformidade legal: ajuda a assegurar que a organização esteja em conformidade com as regulamentações de saúde e segurança.
- Reputação e credibilidade: demonstra o compromisso da organização com a segurança dos seus trabalhadores, o que pode fortalecer a reputação e a confiança do público.
- Produtividade melhorada: ambientes de trabalho mais seguros podem levar a uma maior satisfação dos trabalhadores e, consequentemente, a uma maior produtividade.
- Redução de custos: a prevenção de acidentes e doenças pode reduzir os custos associados a indeminizações, interrupções de trabalho e seguro.
Obter a certificação ISO 45001 é um processo que envolve auditorias independentes para verificar se o sistema de gestão da organização responde aos requisitos da norma. Uma vez certificada, a organização deve manter e melhorar continuamente o seu sistema para garantir que a certificação permaneça válida.
